1. <rt id="8pvrp"></rt>
      周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      簡歷&面試 您的位置:首頁 > 簡歷&面試 > 正文
      【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹
      發布日期:2022-5-23   點擊次數:441
      發送該信息到手機

      一、要有清晰的職業邏輯關系

      自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學習期標志著你做事的方法,成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。

      二、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

      自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應聘崗位有比較大的相關性。

      三、如何敘述求職動機?

      5分鐘自我介紹中,不可少的一個內容,就是本次職業切換的動機。本次職業切換必須重點強調,你參加這次面試的動機。其實,無外乎你離開現在工作單位的原因;另外你要應聘的這家企業對你的吸引力。想離開的原因和愿意參加面試的動因,要剛好對應。這個對接是很有藝術的,一定是你所在的單位令你失望的地方,而你應聘的單位恰好能夠彌補,這樣才合情合理。同是家族企業,也有不一樣的風格,比如:你不喜歡專權的老板風格,你就一定要了解這個單位的老板是不是民主和放權的,這就是暗接了。面試動機最好在自我介紹階段主動說出來,不要讓面試官猜,這表明自己是經過深思熟慮的。

      談動機注意兩點:

      一是不要過多談你現在這家企業的缺點和不足。如果你過于否定你所在的企業,比如:家族企業里面七大姑八大姨,有一大堆的事情導致沒法工作等等,面試官會對你判斷事情的客觀程度打問號。其實你不用說得這么透徹,你可以說因為我對這家企業不夠了解,入職后發現這是一個家族味道很濃重的企業,我不太適合,因此我想離開。如果這樣談,面試官會非常清晰地知道你要表達的意思。要客觀地講,不要主觀評價。

      二是不要把你應聘的企業捧上天。你的對接要有一個度,不要主觀地吹捧,且點到為止,互補最好。你所在企業不好的地方,正是應聘企業的優勢。兩者互補就是對應聘單位的贊美,而這個贊美是客觀的,讓人聽起來很舒服,而不是肉麻。

      四、如何在自己的成就上打埋伏?

      前面講過,自我介紹時內容重點是我做過什么,做成過什么。做過什么,代表著你的經驗和經歷;做成過什么,代表著你的能力和水平;怎么做成的,代表著你的思想、智慧。

      但怎么做成的,五分鐘之內肯定介紹不完。如果硬要介紹,就肯定不是成功的自我介紹。所以,你一定要把“怎么做成”這件事埋伏好,且線頭抽出來,露著,等著面試官與你后續的溝通中隨時抽出來專門交流。你要把每一職業階段最閃光的成績用線頭抽出來,而不做展開,等著讓面試官在后續追問中順著線頭揪。這就是主動引導面試官問問題,變被動為主動。

      來源:口袋職道


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好? (5-23) ·【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧 (5-23)
      ·【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡歷】簡歷“秘籍”,助你敲開職場的第一扇大門 (5-23)
      ·【簡歷】工作經歷怎么寫? (5-23) ·【面試】有簡歷,為何還要自我介紹? (5-23)
      ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些要領? (5-23)
      ·簡歷要怎么寫增加面試機會 (7-2) ·解決這7個面試常見難題,讓你面試無憂! (5-9)
      ·職場新人面試基本禮儀 (5-3) ·應聘互聯網公司,如何寫好簡歷? (5-2)
      ·簡歷中你想不到的決定細節 (4-26) ·簡歷要不要加封面圖? (4-24)
      ·簡歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21) ·如何奪回面試的主動權 (4-20)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      話務員 3000-5000元
      4-6K工地技術員 3000-5000元
      開利家用中央空調銷 3000-5000元
      產后康復師 3000-5000元
      月子餐廚師 3000-5000元
      月嫂 3000-5000元
      客服人員 3000-5000元
      服務員 3000-5000元
      收銀員 3000-5000元
      儲備銷售管理 3000-5000元
      化驗員(濮陽縣八公 3000-5000元
      市場經理/主管/專 5000-7000元
      資料員-濮陽市和心 2000-3000元
      前臺 3000-5000元
      人事專員 3000-5000元
      總經理 1萬-1.5萬元
      7小時工作制家裝顧 5000-7000元
      底薪3000聘茶藝 3000-5000元
      高薪招聘瑜伽館預售 1萬-1.5萬元
      濮陽600平瑜伽會 1萬-1.5萬元
      高校計算機編程老師 5000-7000元
      Java開發 5000-7000元
      新媒體運營崗 5000-7000元
      辦公室主任 5000-7000元
      6K+新媒體運營 5000-7000元
      5K+平面設計師 5000-7000元
      4.5K+聘人事主 3000-5000元
      3.5K+前臺接待 3000-5000元
      5k+售后經理 5000-7000元
      5K+客戶主管 5000-7000元
      司機 3000-5000元
      誠聘兼職(針對全職 5000-7000元
      城聘大學生兼職 5000-7000元
      急聘作業幫電話客服 2000-3000元
      手術跟臺 5000-7000元
      廚師/幫廚(南樂縣 3000-5000元
      作業幫客服 3000-5000元
      油氣田地面工程項目 5000-7000元
      保安 3000-5000元
      后期修圖師 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      濮陽人才網交流群:群1:77839039 群2:78361957 群3:97107286
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      重楼夸下的紫萱

      1. <rt id="8pvrp"></rt>